去日本工作起薪是多少：日本留学就业市场薪资调查

日本一直以来都是亚洲国家中经济相对发达的一支，在很多人的眼中，日本是一个非常适合工作和生活的国家。而随着日本国际化程度的不断提高，越来越多的国际学生开始选择去日本留学，并希望通过在日本就业来打造自己的职业生涯。但是与此同时，在这个外国人就业市场中，他们可以获得多少薪资待遇呢？今天我们就来一起探讨一下：去日本工作起薪是多少？

一：日本留学生的平均起薪是多少？

如果你想去日本留学并在日本找到工作，相信学生时代的成绩一定是重中之重。因为日本企业放眼全球的视野，会优先选择成绩优秀，专业技能丰富的国际学生。那么，对于日本企业而言，招聘国际学生后会提供怎样的薪资待遇呢？

根据日本政府发布的“2019年留学生就职市场调查报告”显示，从整体上看，留学生的平均起薪为22.6万日元/年（约合人民币14.2万），略高于上一年的21.8万日元/年。但是从细分的职业来看，留学生毕业后的平均薪酬也有很大的差异。

在去年的报告中，留学生毕业后进入日本情报系统的平均起薪最高，达到了29.5万日元/年（约合人民币18.5万）；跟在后面的是金融业领域和法律领域，它们的平均起薪分别为27.8万日元/年和25.8万日元/年（约合人民币17.4万和16.2万）。而最低的薪酬则是运营管理，这个职业的平均起薪仅为19.1万日元/年（约合人民币12万），不到其他职业的三分之一。

二：留学生和日本本地学生的薪资待遇差距有多大？

虽然留学生的平均起薪相对较高，但是实际上留学生和日本本地学生之间的薪资待遇差距还是相当明显的。

根据日本政府调查的数据，2019年日本国内大学毕业生的平均起薪约为23.4万日元/年（约合人民币14.7万），比留学生高0.8万日元/年。而且，大多数日本本地学生会在今年3月毕业后马上开始工作，而大多数留学生要等到明年4月才能找到工作，相当于短了一年的薪资收入。

三：影响留学生薪资的因素有哪些？

留学生的薪酬水平受到众多因素的影响，如：求职经验、学校排名、专业、语言水平、文化适应力以及所处行业等等。其中，专业对留学生的薪酬水平影响较大，而最受留学生欢迎的专业是工程技术、计算机科学和商业/管理专业。

在申请工作时拥有多家公司的招聘经验也可以大幅提高留学生的工资待遇。另外，留学生如果有日语或者英语口语流利的基础，也可以申请很多别的职位。

四：日本留学生在哪些企业容易找到高薪职位？

根据日本政府发布的2019年数据显示，日本留学生就业率较高的前五个领域分别是IT行业、零售业、金融业、租赁和商务服务，以及教育。其中IT行业的就业率最高，达到了93.3%。

此外，在日本有很多国际化大型企业或者跨国企业，很多中小企业的国际拓展计划也需要有良好的跨文化交流和语言沟通能力的人才。因此，留学生在日本偏好的工作领域和工作单位可选择的范围比较广泛，只要抓住机遇在适合自己的行业中脱颖而出，也是可以找到高薪职位的。

五：这些留学生的高薪职位和公司在日本有哪些？

评估日本留学生薪资应以公司规模、行业、位置和职位等为基础，以下是日本留学生最受欢迎的、提供高薪职位的企业和行业。

• 大型跨国公司，如：日清、日立、松下、索尼、松下和三菱等。
• 数据科学和人工智能。
• 计算机科学和互联网公司。
• 金融机构，如：三菱UFJ银行、三井住友银行和山口银行等。
• IT公司，如：富士通、电气化学和声波公司等。

结论

通过上述调查可以看到，日本留学生就业市场薪资不太错，有高的也有低的，具体还得看公司、行业以及个人经验和能力等因素。留学生如果想在日本找到高薪职位，就需要更加用心的学习专业技能，同时多与国内和外国人合作，增加跨文化交流的能力，这样才能从日本留学就业的市场中脱颖而出。

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